我是司机加油的时候少加了几次总共几百块钱现在老板欠我30000块

发布日期:2019-07-16 20:11   来源:未知   阅读:

  你现在还在那里上班吗?如果离职超过一年以上了,估计欠薪是要不回来了,你要在离职后一年内起诉老板和单位,超过这个时间就过了诉讼时效了,如果还在这个单位工作就还没过诉讼时效,你可以到劳动监察去投诉或者到劳动仲裁去申请劳动仲裁。算恶意欠薪,但是你要有证据证明你说的欠薪事宜,

  展开全部这个需要看具体情况的,你们签的合约里有没有说明一些事,比如你违反一些规定,他便可以罚款。如果不是的话就算是恶意欠薪。现在不管是什么都是需要证据的,你首先需要搜集证据,签合同协议之类的了吗,怎么证明你加油少加的次数和钱款和他拖欠的工资。走法律程序的话书面证明是比口述证明有优势的。118kj开奖现场开奖记录!建议咨询一下专业律师,先说明一下自己的具体情况,比如合约协议之类的问题,看他建议你是走劳动仲裁还是民事诉讼。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  展开全部看老板的性格。性格直爽的一般好面子。不给钱你就找他。人多的时候找他。他会给你的。如果是那种性格看似平和却心口不一的一般胆小。可以强硬些。找几个人去找他要已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起匿名用户

  法院在强制执行过程中发现,天证公司因破产倒闭,名下无银行存款、房产等可供执行的财产,曾由罗爹爹看护的那块荒地也因此被多家法院查封。执行人员找到其中一位准备收购该公司的债权人,经沟通协调对方同意承担罗爹爹这笔多年未结的工资款,近日这笔钱款已送到年过九旬的退休老警察手中。

  2019-05-12展开全部公司拖延薪水,不发薪水、克扣薪水可以拨打人力资源和社会保障局的电线电话投诉。也可以到当地劳动局监察大队投诉。法律规定由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起热心网友

  2019-05-13展开全部你们签的合约里有没有说明一些事,比如你违反一些规定,他便可以罚款。如果不是的话就算是恶意欠薪。现在不管是什么都是需要证据的,你首先需要搜集证据,签合同协议之类的了吗,怎么证明你加油少加的次数和钱款和他拖欠的工资。走法律程序的话书面证明是比口述证明有优势的。建议咨询一下专业律师,先说明一下自己的具体情况,比如合约协议之类的问题,看他建议你是走劳动仲裁还是民事诉讼。这个需要看具体情况的,你们签的合约里有没有说明一些事,比如你违反一些规定,他便可以罚款。如果不是的话就算是恶意欠薪。现在不管是什么都是需要证据的,你首先需要搜集证据,签合同协议之类的了吗,怎么证明你加油少加的次数和钱款和他拖欠的工资。走法律程序的话书面证明是比口述证明有优势的。建议咨询一下专业律师,先说明一下自己的具体情况,比如合约协议之类的问题,看他建议你是走劳动仲裁还是民事诉讼。这个需要看具体情况的,你们签的合约里有没有说明一些事,比如你违反一些规定,他便可以罚款。如果不是的话就算是恶意欠薪。现在不管是什么都是需要证据的,你首先需要搜集证据,签合同协议之类的了吗,怎么证明你加油少加的次数和钱款和他拖欠的工资。走法律程序的话书面证明是比口述证明有优势的。建议咨询一下专业律师,先说明一下自己的具体情况,比如合约协议之类的问题,看他建议你是走劳动仲裁还是民事诉讼。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起收起更多回答(3)为你推荐:1

  救护车的用途大体可分为急救与非急救业务。经过长期专项整治,救护车急救项目的收费标准已经较为细化和明晰。相比之下,不少地方的救护车非急救业务收费就显得太过随意。比如,有的急救中心规定“非急救用车费”收费标准180元,计费单位却是空白。有的急救中心对“经批准运送病人到外省市”的收费标准是“双方协商”,不少地方的物价部门对此也称“用车费用由供需双方在使用前协商确定”。

  据调查,www.12005.com。高某,重庆人,现长期居住在阿克苏市,是涉嫌恶意拖欠民工工资的建筑公司法人代表。2月20日,高某在其住所附近被阿克苏市经侦专案组民警一举抓获。